Loonkosten voor de werkgever berekenen
Een werknemer kost meer dan het brutoloon. Bereken hier de totale loonkosten inclusief vakantiegeld en werkgeverspremies.
Waaruit bestaan de loonkosten?
Naast het brutoloon betaalt de werkgever: 8% vakantiegeld, premies werknemersverzekeringen (WW, WAO/WIA), de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (6,10% in 2026) en vaak een werkgeversdeel pensioenpremie. In totaal komen de loonkosten meestal uit op 1,25 tot 1,35 keer het brutoloon.
De premiepercentages verschillen per sector (sectorpremie) en per contractvorm: voor vaste contracten geldt een lagere WW-premie dan voor flexibele contracten.
Veelgestelde vragen
Wat is de vuistregel voor loonkosten?
Reken op het brutoloon Ă— 1,08 (vakantiegeld) Ă— circa 1,20 tot 1,28 aan premies en pensioen.
Zit pensioen in deze berekening?
Alleen als u het werkgeverspercentage invult. Pensioenregelingen verschillen sterk per branche (bijv. PFZW, ABP, PMT).
Waarom is een ZZP’er soms goedkoper?
Bij een ZZP’er betaalt u geen premies, pensioen of vakantiegeld en geen loon bij ziekte — maar u mist continuïteit en er gelden regels tegen schijnzelfstandigheid (Wet DBA).
Gerelateerde berekeningen
Bruto Netto Calculator
Bereken direct wat u netto overhoudt van uw bruto maandsalaris in 2026.
Vakantiegeld Berekenen
Bereken uw bruto Ă©n netto vakantiegeld (8%) in 2026.
Overuren Berekenen
Wat leveren uw overuren netto op? Bereken het met toeslag van 125%, 150% of 200%.
Bijtelling Berekenen
Wat kost uw auto van de zaak netto per maand? Elektrisch, brandstof of youngtimer.
Disclaimer: deze berekening is indicatief en gebaseerd op de tarieven en regels van 2026. Aan de uitkomst kunnen geen rechten worden ontleend. Raadpleeg voor uw persoonlijke situatie de Belastingdienst of een adviseur.